UNSER MOTTO
Ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittener Mitarbeiter
Unser Leitbild
In unserer Beziehung zu unseren Kunden legen wir besonderen Wert auf den direkten Kontakt. Persönliche Treffen, ständige telefonische Erreichbarkeit und E-Mail-Kommunikation gehören für uns zum Alltag. Wir pflegen freundschaftliche Beziehungen, die auf Offenheit, Verständnis und Professionalität beruhen und eine partnerschaftliche Atmosphäre schaffen, in der wir jeden Kunden mit individuellem Engagement und Respekt behandeln.
Darüber hinaus bemühen wir uns, unsere Kommunikationsfähigkeiten und unsere persönliche Entwicklung ständig zu verbessern, um die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden besser zu verstehen. Wir sind bereit, in jeder Situation zu helfen und zu beraten, um unseren Kunden einen umfassenden Service von höchster Qualität zu bieten. Unser Ziel ist es, dauerhafte Beziehungen aufzubauen, die auf gegenseitigem Vertrauen und Zufriedenheit mit unseren Dienstleistungen beruhen.
Unsere Schritte zu Ihrem Erfolg
damit Ihr Unternehmen mit einem Lächeln im Gesicht wächst
Garantie für unsere Professionalität
Wir sind stolz darauf, unsere Erlaubnis zu präsentieren, die die Grundlage für unsere Professionalität bildet. Dieses prestigeträchtige Dokument bestätigt unser Engagement für die höchsten Standards in der Personalvermittlungsbranche.
IHRE BEDÜRFNISSE VERSTEHEN
Wir beginnen mit einem gründlichen Verständnis Ihres Unternehmens, Ihrer Unternehmensziele und der Erwartungen, die Sie an einen neuen Mitarbeiter stellen. Wir wollen die Besonderheiten Ihrer Branche, Ihrer Unternehmenskultur und die besonderen Anforderungen der Stelle verstehen.
EIN SORGFÄLTIGER EINSTELLUNGSPROZESS
Auf der Grundlage der gesammelten Informationen entwickeln wir einen personalisierten Einstellungsprozess. Wir suchen nach Kandidaten, deren Fähigkeiten, Erfahrungen und Werte mit Ihren Erwartungen übereinstimmen. Wir führen eine sorgfältige Auswahl, Gespräche und Bewertungen potenzieller Mitarbeiter durch, um sicherzustellen, dass Sie die besten Bewerber erhalten.
BETREUUNG UND INTEGRATION
Sobald wir die richtigen Kandidaten gefunden haben, sorgen wir dafür, dass sie unterstützt und in Ihr Team integriert werden. Wir helfen bei der Organisation der Einarbeitung, führen sie in die Unternehmenskultur ein und unterstützen sie bei den ersten Schritten in ihrer neuen Position. Unser Ziel ist es nicht nur, Mitarbeiter einzustellen, sondern auch dafür zu sorgen, dass sie sich harmonisch in Ihr Team einfügen und erfolgreich in ihre Aufgaben integriert werden.
LAUFENDE KOORDINIERUNG
Sobald die neuen Mitarbeiter ihre Arbeit in Ihrem Unternehmen aufgenommen haben, ist unsere Rolle bei der Unterstützung Ihres Unternehmens noch nicht beendet. Unser Team aus Koordinatoren und Kundenbetreuern wird Sie in jeder Phase Ihrer Zusammenarbeit weiter unterstützen. Wir tun dies nicht nur zum Vergnügen, sondern möchten, dass Sie sich in die Reihe unserer zufriedenen Kunden einreihen.
Schließen Sie sich uns an
Gemeinsam können wir mehr erreichen - schließen Sie sich uns an und entdecken Sie mit uns neue Möglichkeiten!