Q&A
Poniżej poznasz pytania i odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania przez naszych kandydatów i przyszłych pracowników.
Q&A
CZYLI PYTANIA NASZYCH KANDYDATÓW
Jak odbywa się podpisanie umowy ?
Podpisanie umowy może odbyć się drogą internetową lub osobiście w naszym biurze.
Czy na miejscu jest koordynator ?
Tak, na miejscu znajduje się nasz polski koordynator, który służy pomocą.
Gdzie znajduje się biuro?
Nasze biuro znajduje się w Mühlweg 4, D-96465 Neustadt bei Coburg
Jakie są godziny otwarcia biura ?
Godziny pracy są zmienne, należy uprzednio skontaktować się z koordynatorem.
Czy jest Zeitkonto?
Tak, jest Zeitkonto, zgodnie z warunkami pracy
w Niemczech.
Ile godzin trzeba mieć na zeitkoncie ?
Na zeitkonto można gromadzić do 150 godzin. Dopiero gdy liczba godzin przekroczy 105, istnieje możliwość wypłacenia do 70 godzin na żądanie pracownika.
Do kiedy są wypłacane wynagrodzenia?
Wynagrodzenia są wypłacane do 15 dnia roboczego każdego miesiąca.
Czy jest możliwość pobrania zaliczek?
Tak, można ubiegać się o zaliczkę po przepracowaniu pierwszego tygodnia.
Jak naliczany jest urlop?
Po przepracowaniu 1 miesiąca przysługuje się 1,67 dnia urlopu.
Jak wygląda proces rekrutacji ?
Proces rekrutacji rozpoczyna się od przesłania CV, następnie wypełnienia kwestionariusza osobowego. Po wypełnieniu kwestionariusza przedstawiamy Państwa kandydaturę firmie i oczekujemy na odpowiedź. W przypadku odpowiedzi pozytywnej, przygotowujemy dla Państwa komplet dokumentów.
Czy zakwaterowanie jest zapewnione?
Zapewniamy zakwaterowanie w w pełni wyposażonych mieszkaniach dla maksymalnie 4-6 osób. Koszt takiego zakwaterowania wynosi od 250 do 320 euro, w zależności od liczby osób i typu pokoju
Jaka jest odległość z kwatery do miejsca pracy ?
Odległość z kwatery do miejscu pracy wynosi maksymalnie do 30 km.
Na jaki okres jest podpisywana umowa?
Umowa jest na 18 miesięcy, co odpowiada maksymalnemu czasowi pracy w tym samym zakładzie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej.
Umowa jest Polska czy Niemiecka ?
Umowa jest na warunkach niemieckich
Czy opłacane jest ubezpieczenie?
Ubezpieczamy każdego pracownika od pierwszego dnia rozpoczęcia pracy kasie Mobil lub Barmer, które jest niemieckie.
Jaki jest gwarantowany wymiar czasu pracy?
151,67 godziny.
Czy dojazdy do pracy są zapewnione?
Dojazd do pracy jest we własnym zakresie.